Lorsqu’un salarié présente un problème de santé important, le Médecin du Travail recherche les solutions les plus adaptées au salarié et à l’entreprise pour assurer son maintien dans l’emploi.
Le Médecin du Travail peut s’appuyer sur les autres professionnels du service (Coordonnatrice Chargée du Maintien en Emploi, Ergonome, …), sur des prestataires (assistante sociale, psychologue du travail, …) et sur des partenaires (CAP EMPLOI, CARSAT, MDPH, …).
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