Nos équipes

Animateur et coordonnateur de l’équipe pluridisciplinaire, son rôle est exclusivement préventif. Par ses actions en milieu de travail et le suivi individuel de l’état de santé, son rôle consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Il est le conseiller de l’employeur et du salarié.

Elle assiste les équipes médicales et gère les relations quotidiennes avec les salariés et les employeurs.
Elle organise les rendez-vous, accueille les salariés et réalise les examens complémentaires cliniques.

Elle informe, conseille et contribue à prévenir l’altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Par délégation du médecin du travail, elle réalise les visites d’information et de prévention ainsi que des interventions en milieu de travail. Elle réalise des actions d’information et de sensibilisation.

Elle contribue à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail. Elle mène ses actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité.

Il intervient dans les entreprises pour identifier les risques, réaliser des missions de diagnostic, de conseil et d’appui.

Il effectue des mesurages, interprète les résultats et les communique au médecin du travail.

Bénéficiant d’une expertise scientifique et technique, il conseille les acteurs de l’entreprise sur les risques professionnels relatifs à la santé et à la sécurité au travail, propose des actions de prévention, formule des propositions d’amélioration et accompagne leur mise en oeuvre. Il assure aussi une veille scientifique, technique et réglementaire dans ses domaines d’expertise.

Il adapte les situations de travail à l’homme en prenant en considération les contraintes physiques, organisationnelles, mentales et environnementales.
Il assure des missions de diagnostic, de conseil, d’appui pour les acteurs de l’entreprise. Il intervient dans la correction, l’aménagement et la conception des postes, des nouveaux locaux, de nouvelles organisations.

Expert dans son domaine, il identifie les agents chimiques présents dans l’entreprise. Il contribue à l’évaluation des dangers liés aux substances et mélanges. Il conseille sur les stratégies d’évaluation et de mesurage, interprète les résultats et préconise des actions de prévention. Il assure une information et une sensibilisation à la prévention des risques toxicologiques.

Elle assure, d’une part, un rôle d’assistance administrative auprès de l’équipe pluridisciplinaire et, d’autre part, elle remplit des missions de relation et d’information auprès des entreprises adhérentes.

Elle contribue à la prévention de la désinsertion professionnelle, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes.

Elle accompagne les salariés avec leur accord sur les dispositifs mobilisables d’accompagnement au maintien en emploi :

• L’aménagement technique ou organisationnel du poste de travail
• Le reclassement au sein de l’entreprise ou dans une autre entreprise
• Le reconversion professionnelle

Et étudie les alternatives sociales en fonction de la situation du salarié (invalidité, retraite anticipée, …).

Elle mène des actions de sensibilisation et/ou d’information auprès des adhérents/salariés.

Elle contribue à la préservation de la santé mentale des salariés et à l’amélioration des conditions de travail.
Elle évalue des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles, par des entretiens individuels ou des approches collectives.

Elle agit pour les entreprises adhérentes par ses actions individuelles et collectives, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.